Когда официальные казахстанские власти говорят, что погромы в Маловодном* не имеют межнациональной подоплёки, им очень хочется верить. Но вот беда, факты свидетельствуют о том, что национализм стремительно прорастает не только в казахское общество, но и в органы государственной власти республики. И потому многочисленные заявления президента Назарбаева (надо полагать, искренние), по сути дела, являются "гласом вопиющего в пустыне".

Глава государства постоянно со всех трибун говорит о недопустимости дискриминации по национальному признаку, а на практике происходит обратное. Более того, имеющиеся факты проявления русофобии не только дезавуируют слова президента, заставляя сомневаться в искренности самого Нурсултана Назарбаева, но главное - порождают тревогу за своё ближайшее будущее у так называемого "нетитульного" населения республики.

На имя прокурора Северо-Казахстанской области (СКО), копия - руководителю администрации президента РК г-ну Джаксыбекову, направлено официальное заявление руководителя Акмолинского областного филиала партии "Алга" М. Жанузакова. Он пишет, что двумя его коллегами проводился сбор заявлений о вступлении в партию в "русском" с. Лобаново Айыртауского района СКО, и там же в письме приводит факты незаконных действий в отношении партийных активистов со стороны местных представителей власти.

"Село Лобаново, в основном, русскоязычное. Однако, ведущие сотрудники акимата и участковый полицейский - казахи", - намеренно подчёркивает заявитель. Из дальнейшего повествования станет ясно, почему им сделаны национальные акценты.

В заявлении М. Жанузаков сообщил прокурору о ряде грубых противоправных действиях сельских властей, имевших место в с. Лобаново, и потребовал возбуждения уголовного дела по факту преследования. Он также указал на факты запугивания граждан села со стороны акима Алхатова и участкового полицейского Айтенова, требовавших от селян отказаться написанных ими заявлениях о вступлении в оппозиционную партию и оказывавших на них беспрецедентное давление.

"Используя служебное положение, господин Алхатов Ж.К.нарушил ст. 150 Уголовного Кодекса РК. Более того, господин Алхатов К.Ж. нарушил Кодекс чести государственного служащего и совершил косвенное ограничение прав человека (гражданина) по мотивам принадлежности к общественным объединениям Аналогичные преступления совершил участковый полицейский Айтенов С, который не только нарушил присягу, но и, по нашему мнению, вмешиваясь в личную жизнь граждан, угрожая им последствиями", - говорится в документе.

В частности, Жанузаков особое внимание обращает на бесцеремонное отношение двух местных представителей власти к русским жителям села. Как пишет руководитель областного филиала "Алга", аким Алхатов предложил политически активным селянам отправляться в "Россию, Германию, куда хотят". Естественно, это вызвало возмущение у жителей с. Лобанова, основанного русскими поселенцами ещё в 1827 г., и потому законно считающими себя коренными жителями Казахстана. Местное население рассматривает такие заявления акима села "как дискриминацию по национальному признаку, попытку вытолкнуть их за пределы Казахстана", сообщается в заявлении Жанузакова.

Казахстанская прокуратура, отталкиваясь от известных событий в с. Маловодном, недавно официально предупредила представителей СМИ, что будет отслеживать все публикации на предмет разжигания межнациональной вражды и розни в республике. Интересно, какие правовые последствия наступят для "коренных" представителей власти - Алахатова и Айтенова? Ведь все вышеуказанные деяния местных бастыков подпадают под целый ряд статей Уголовного Кодекса РК и имеют все дискриминационные признаки по отношению к русскому коренному населению.

* Справочно: Говоря о погромах в Маловодном авторы имеют в виду события, которые развернулись 17-19 марта 2007 года в селе Маловодном под Алма-Атой. Все началось с игры в бильярд. Катая шары, поссорились и подрались парень-чеченец с парнем-казахом. А переросла эта ссора в такие массовые беспорядки и столкновения между местными жителями, что полицейским Алма-атинской области потребовалась помощь спецназа МВД РК и СОБРа ДВД Алма-Аты. Последствия - трое местных жителей убиты на месте, двое скончались в больнице от побоев, более сорока человек задержаны полицией.

[Версия для печати]

Острый взгляд на острые проблемы

Уже более 5 лет в Дании идет эксперимент по оказанию поддержки в содействии занятости и поиске работы по специальности высокообразованным эмигрантам в условиях высококонкурентного скандинавского рынка труда. Являясь инициатором и руководителем этой инициативы, автор имела возможность изучить и проанализировать основные тенденции.

19.04.2007, , http://eursa.org

Наталья ЛИЕКНИНС

За годы проведения проекта менялось иммиграционное законодательство, ситуация на рынке труда, приоритеты и потребности местных предприятий. Но одно оставалось неизменным – желание вновь прибывших заниматься деятельностью, соответствующей опыту работы и квалификациям, и интерес предприятий к мотивированным и обученным специалистам. Именно в том, чтобы дать возможность этим двум взаимодополняющим потребностям встретиться, и состоит суть инициативы по поддержке занятости. А еще было очень важно научить вновь прибывающих верить в себя, сломать упорным трудом и профессиональным умением первичное недоверие и настороженное отношение, часто ничем не обоснованное, чтобы прорваться и занять достойное место на рынке труда.

Сейчас пришло время подвести первые итоги. После пяти лет реализации проекта, который изначально даже назывался родным словом «Родник» и лишь на последней стадии получил международное название «Jobreserve», когда успех применяемой методики превзошел все ожидания и намеченные критерии, время подвести первые итоги. На работу по специальности были трудоустроены более 70% участников, еще 20% были направлены на переобучение с учетом ранее полученного образования и практических квалификаций. Оставшиеся участники не смогли завершить проект в связи с беременностью, болезнью, переездом или другими личными обстоятельствами. Всего в проекте участвовало более 300 человек из стран бывшего СССР (более 60%), а еще Западной и Центральной Европы, Северной и Южной Америки, Австралии и Океании, Центральной и Юго-Восточной Азии и даже Африки.

В проекте отработана статистика и анализ, подтверждающие многие важные обстоятельства: и то, что частные предприятия куда более открыты для иноязычных специалистов, чем государственные; и то, что технические и экономические работники куда более востребованы, чем гуманитарии; и то, что «мягкие квалификации» приобретают все большее значение при приеме на работу. Образованным иммигрантам нужно научиться не терять надежду на то, что «терпенье и труд все перетрут», смотреть в лицо трудностям и преодолевать их, умело используя ту помощь, которую участники смогли получить из проекта.

А еще в процессе появилось много попутных идей и решений, которые и будут осуществляться. Разрабатывается концепция создания сети этнических советников-менторов, которые имеют ту же профессию и уже прошли путь к успеху на рынке труда в новой стране, а теперь готовы оказать теоретическую и практическую помощь вновь приезжающим иммигрантам. Полным ходом идет разработка консультационных материалов как для предприятий, так и иммигрантов по различных аспектам трудоустройства иммигрантов с учетом опыта, полученного в проекте… Идей много интересных и разных, поскольку проблематика рынка труда – одна из самых актуальных в стране, где технология развивается, а население стареет и все больше ощущается нехватка рабочих рук и талантливых мозгов. Но мы готовы к творческой работе, ведь дорогу всегда осилит идущий.

Найти свое место

Эти размышления частично являются полемическим откликом на широкое обсуждение трудностей трудовой интеграции русскоговорящих иммигрантов, но, главным образом, это - попытка краткого анализа возможностей русскоговорящих иммигрантов на западноевропейском рынке труда, опираясь на опыт из Дании.

Возможностей, которые у нас с вами есть, потому что абсолютное большинство приезжающих имеет в багаже и хорошее образование, и опыт работы, а главное – желание утвердить себя как профессионала и как личность в новом обществе. Ведь именно в наших странах работа всегда считалась не просто средством заработка денег, но и подтверждением социального статуса, а значит, у большинства наличие работы осознается такой же неотъемлемой частью реализации личности, как и наличие семьи, детей, друзей. А ее отсутствие травмирует психологически не только и столько по материальным причинам, сколько вследствие нереализованного творческого потенциала.

Мнение, что иммигранты, приехавшие сюда с этим потенциалом, - лишь несостоявшиеся Золушки, или, еще того хлеще, - авантюрные золотоискатели и годятся лишь для уборки детских садов или ухода за инвалидами, не только убивает в людях надежду, но и полностью их дезориентирует. Подобное мнение подчас бытует среди не самой образованной части местного населения. Но куда обиднее, когда такую точку зрения публично высказывают свои же, соотечественники, те, кто находится или был в подобной ситуации. С намерением устранить конкурентов или просто хоть в чем-то почувствовать собственное превосходство, а может, чтобы дать себе возможность выхлестнуть наружу внутреннее недовольство жизнью. Мол, я тут пол мету, и ты не высовывайся.

Поэтому очень важно для всех нас, приехавших недавно или живущих уже давно, помнить: на местном рынке труда у каждого из нас есть свое достойное место. По всем западным стандартам наше образование очень даже неплохое. По многим параметрам оно не слабее, а иногда теоретически даже сильнее местных аналогов. Конечно, если образование получено 20 лет назад и не использовалось в практической работе, это другой случай. Такое образование при любом раскладе не будет иметь значения. В остальных случаях есть возможность применить свои знания и умения, ведь многие представители восточноевропейской школы еще с детства умеют то, что западным сверстникам часто не под силу: обрабатывать и анализировать большой объем рабочего материала, самостоятельно работать и принимать решения вне группы, уметь в нужный момент собраться и сдать зачеты и экзамены, не испытывая при этом большого стресса.

Верить в себя

Главное же - верить в себя и знать, что поиски работы – это долгий и нелегкий путь, в конце которого вы обязательно добьетесь желаемого. И тут все зависит от уровня ваших амбиций. Поставите планку работать на конвейере – окажетесь на фабрике, захотите подтвердить свое образование и получить работу по специальности – рано или поздно получите желаемое. Дорога к заветному месту может быть короче или длиннее, усеяна трудностями, неудачами, отказами, но если прицельно бить по своей цели – обязательно попадете в десятку. И еще нужно верить, очень верить в собственные силы, именно эта вера поможет «держать удар», не разочароваться, настойчиво подтверждать образование, доучиваться на курсах, практиковаться, искать союзников и связи, которые бы помогли найти желаемую работу. Потому что, как это ни печально, здесь, как, впрочем, и у нас, большинство рабочих мест заполняется по личной рекомендации или знакомству.

Настойчиво искать работу

Конечно, оценить свои знания и умения в новой среде достаточно тяжело. Очень полезно оглянуться и посмотреть, каковы же обязанности у работающих на желаемом рабочем месте в новой стране. Что-то вы уже умеете, а чего-то вам, возможно, недостает. Если есть возможность, попробуйте получить место даже неоплачиваемого практиканта на месяц-другой и оцените свои умения. И пишите, ищите, рассылайте свои резюме в сотни мест, по объявлениям и без, в бюро по трудоустройству и прямо туда, где вы бы хотели работать. Другой важный аспект - язык. Это жизненно необходимо, без этого никуда. Изучение языка в целом с самого начала нужно объединять с изучением профессиональной лексики, что облегчит впоследствии как поиск работы по специальности, так и процесс адаптации на самом рабочем месте.

Учиться и учиться

Не нужно этого бояться, не нужно это отвергать, но нужно сделать процесс переобучения как можно более кратким по времени и как можно более нацеленным на существующие возможности рынка труда. Не секрет, что есть специальности, среди обладателей которых уровень безработицы существенно выше, чем у представителей других профессий. Но, применив гибкость и оценив реальные возможности, всегда можно найти наиболее приемлемый выход. Для учителя математики недалек путь до программиста, филолог может заняться бизнес-коммуникацией, а музыкальный работник способен безболезненно переучиться на церковного органиста. Главное - добиться признания хотя бы части уже имеющегося образования, что существенно сократит время переобучения.

Начать жить с начала в чужой стране нелегко. И те из нас, которые при переезде принимали обдуманное и взвешенное решение, это знали. Были готовы к трудностям. Пусть даже они оказались большими, чем это виделось до приезда сюда, все равно знайте – они преодолимы. Нужно только не дать подрезать себе крылья.

Информацию о проекте, статистические и аналитические материалы можно запросить по электронному адресу dar@direkte.org или dar.denmark@gmail.com.

Об авторе: Наталья ЛИЕКНИНС, руководитель проекта занятости EC Jobreserve для высокообразованных иммигрантов.

На фото: Алла Конгстад– инженер из Белоруссии, сейчас ведущий специалист фирмы ВСБ из Рандерса, отвечает за разработку и установку стальных конструкций в Копенгагенском метро и очень довольна результатами проекта занятости, давшего ей возможность реализовать творческий потенциал. Фото из статьи о проекте в крупнейшей газете Дании "Юландс Постен".

[Версия для печати]

Форум российских соотечественников в Мадриде

В Испании создан Совет, призванный координировать работу действующих в стране ассоциаций россиян для решения стоящих перед российской диаспорой задач, связанных с социально-трудовой интеграцией и поддержанием русского языка и культуры.

04.04.2007, http://eursa.org

Владимир ПОТОЦКИЙ

Координационный совет стал итогом работы форума российских соотечественников, который состоялся 31 марта в испанской столице и был созван инициативной группой, куда вошли делегаты от Испании на Всемирном Конгрессе соотечественников в Санкт-Петербурге. Встреча, призванная стать площадкой для знакомства, а также дискуссии и обмена опытом по проблемам иммигрантов из России, нашла полную поддержку со стороны российских государственных структур.

Всего на форуме присутствовало около 80 человек: руководителей и членов культурных ассоциаций, преподавателей русского языка, бизнесменов, представителей творческих профессий, журналистов, а также частных лиц. В работе Форума принимали главные лица посольства и консульства РФ, а также представители Росзарубежцентра и РИА Новости.

В уютном конференц-зале отеля «Чамартин», где проходила встреча, Россию представляли также ответственный за международные связи московского правительства Г.Л. Мурадов и заместитель начальника Департамента МИД РФ по работе с соотечественниками А. В. Агапов.

Участникам форума было предложено рассмотреть три блока вопросов: русский язык и культура (поддержка инициатив и т.д.), работа русскоязычных СМИ и взаимоотношения с соотечественниками. В конце должны были состояться выборы Координационного Совета.

В самом начале работы форума было зачитано приветственное послание от Европейского русского альянса, подписанное членами Координационного совета российских соотечественников, депутатом Европарламента Татьяной Жданок, заместителем председателя ЕРА, Антонием Ильиным и президентом ассоциации «Европейское русское общество» Сергеем Петросовым.

Выступая с приветственным словом, посол РФ Александр Игоревич Кузнецов отметил важность открытия подобного форума, который, по его словам, должен стать знаковым в процессе интеграции россиян в Испании. Было отмечено, что отношения между государством и соотечественниками вступают в качественно новую фазу. «Новым реалиям, связанным с возрастающим весом России в мире, соответствует и новая политика по отношению к своим гражданам, проживающим за рубежом», подчеркнул дипломат.

В свою очередь, Генеральный консул в Барселоне Дмитрий Владимирович Казимиров высказал удовлетворение, что после долгого организационного этапа россияне наконец-то собрались для диалога и создания своего единого представительства. России, её государственным учреждениям крайне необходим обобщенный партнер среди диаспоры, который смог бы выражать коллективное мнение российских граждан, проживающих в Испании. Это повысило бы и эффективность консульской службы в работе с россиянами, сказал генконсул.

По оценкам мадридского и барселонского консульских учреждений, в настояшее время в Испании проживает от 50 до 52 000 российских граждан, 24 497 из которых имеют легальный статус. Причем российская диаспора продолжает оставаться самой «женской» (68,5%). Говоря о форме сотрудничества с ассоциациями соотечественников, г-н Казимиров в качестве примера привел такие из них, как «Альмерия по-русски» и «Барселона по-русски», которые участвуют в запущенной два года назад партнерской программе, связанной с предварительным оформлением консульских документов. Благодаря такому сотрудничеству количество выданных консульством паспортов для граждан увеличилось на 41%. Одновременно геконсул предупредил собравшихся, что массовой легализации иммигрантов, подобно 2005 году, в Испании в ближайшее время не предвидится.

Некоторые ассоциации («Наш дом», Гвадалахара), акцентировав свои финансовые трудности, высказали потребность в налаживании сотрудничества с другими ассоциациями для совместной реализации крупных проектов, связанных с преподаванием русского языка детям и с демонстрацией испанцам достижений русской культуры. Другие объединения («Земляки», Витория), просили помочь дисками с детскими компьютерными играми и в доставке наглядных материалов ко Дню Победы.

Ясность в этот вопрос постарался внести начальник Департамента международных связей в московском правительстве и член правительственной комиссии РФ по работе с соотечественниками Георгий Львович Мурадов.

Отметив, что русская диспора в Испании сделала важный шаг на пути консолидации, он рассказал о наличии обширных программ взаимодействия с соотечественниками в области образования и научно-культурной сфере на федеральном и московском уровнях. Это, прежде всего, поставки книг и учебников для библиотек и школ, организация кружков русского языка и литературы. Обещана поддержка и организационным начинаниям. Эти программы, заявил г-н Мурадов, будут активнее реализовываться с Испанией. Для этого правительственной программой прописано свыше 300 млн. рублей. Столичное правительство выделило на эти же цели 200 млн. рублей, однако, как подчеркнул высокий гость, Москва готова отдать деньги лишь наиболее крепким в организационном смысле ассоциациям и в первую очередь тем, кто входит в Международный Совет Российских Соотечественников. Одновремено представитель столичной мэрии обещал пригласить испанские таланты на всемирный фестиваль русской песни, который будет проводиться в этом году в Москве.

Своим видением СМИ в организационом становлении российской диаспоры поделился член инициативной группы Александр Пеунов (Мадрид). Редактор «Комсомольской Правды в Испании» отметил, что информационным службам сегодня принадлежит главная роль в контактах между ассоциациями и в обмене имеющейся у них информации. Только через СМИ, по его словам, можно было организовать встречу соотечественников, достучаться до самых дальних уголков Испании и проинформировать об этом событии.

Живой интерес у собравшихся вызвало выступление настоятеля Христорождественского прихода в Мадриде А.Б. Кордочкина. Высказывая свои мысли о месте церкви в жизни людей за границей, настоятель Христорождественского прихода в Мадриде сказал: «Когда мы говорим о православной церкви в Испании, мы говорим прежде всего о людях, которые приходят туда. Сейчас мы строим два храма, в Бенальмадене (Малага) и в Мадриде, где власти готовы дать нам землю. Думаю, что строительство церквей в Испании очень важно именно как фактор интеграции нашей диаспоры. В данном случае мы говорим об интеграции не как о потере национальной идентичности, а наоборот, как о возможности чувствовать себя здесь полноценными членами общества, молясь в православном храме. Конечно, приходы не позиционируют себя как какие-либо культурные организации. Но православие для России является не какой-то маргинальной средой, а выступает культурообразующим началом, и вполне естественно, что за границей люди всегда объединялись вокруг храмов, вокруг общин. Так было и во время Российской империи, и в советское время, так это происходит и сейчас...».

Нашлись у священника слова и для того, чтобы проинформировать участников форума о других сторонах жизни православной общины. О. Андрей убежден, что за границей, в том числе и в Испании, очень часто церковь оказывается действительно тем местом, где поддерживается русская культура, особенно среди детей - прежде всего это воскресные школы, но и не только. В прошлом году, как рассказал священник, мадридский приход в сотрудничестве с РИА-Новости стал инициатором акции «Георгиевская ленточка». Для нас, - сказал он - это было очень важно потому, что фактически в первый раз Церковь в Испании возглавила акцию, которая апеллировала не просто к религиозному, а к национальному сознанию, то есть она смогла объединить не только верующих людей, но фактически имела важное значение для русской диаспоры в целом...

В целом проходивший в Мадриде форум стал свидетельством того, что в Испании процесс консолидации объединений и самих наших соотечественников получил еще один импульс. То, что идея собрать в единый каркас или как-то структуризировать рассеянные по Испании ассоциации соотечественников уже давно витала в умах иммигрантов, нашло отражение практически во всех выступлениях участников и стало лейтмотивом проведенного мероприятия. В этом, пожалуй, главная его заслуга. Именно об этом говорили люди по завершении встречи.

Лев Цой, Дения. В Испании с 2000 года. «Те уроки жизни, которые мы приобрели в России, помогут нам выжить в любой стране».

«Ехал на форум в качестве наблюдателя, не зная, что меня ждет. Я бизнесмен. Планировал найти единомышленников, таких же предпринимателей. Но регламент форума был ограничен. И хотя это направление не было раскрыто, важно то, что я познакомился с людьми. Понял, что люди настроены на объединение, почувствовал атмосферу, готовность не стоять на месте, двигаться вперед, делать в целом общее и полезное дело. Приятно было узнать, что наши планы, наши заботы встречают понимание и поддержку из России в лице правительства и посольства здесь. Неважно, где ты живешь, главное, чтобы ты себя чуствовал россиянином. Я им себя чувствую.

Заключительным аккордом форума стали выборы Координационного Совета, куда вошли члены инициативной группы и делегаты от Испании на Всемирном конгрессе российских соотечественников, а также ряд других участников встречи. Уже известны первоочередные задачи Координационного совета. Со слов его членов, это запуск в течение 2 недель Интернет-портала и проведение следующей встречи Совета до нынешнего лета.

Несмотря на радужность, связанную с новой и важной страницей в жизни российской диаспоры в Испании, в её организационном становлении, необходимо отметить и ряд недостатков форума.

На нём не прозвучало ни одного доклада от лиц, сидящих в зале. Заметно было также отсутствие обобщенной информации о продвижении русского бизнеса в Испании. Дискуссии по важным вопросам практически ограничивались репликами с места. Складывается мнение, что организаторов волновал прежде всего сам факт встречи, «что может получиться из этого, найдет ли идея проведения такого сбора отклик в нашей иммигрантской среде» (главный редактор еженедельника «Вести Испании» Константин Ранке, Аликанте).

Степень демократичности выборов также вызывает вопросы. И на эту слабость, выступая на форуме, указал делегатам Конгресса от Испании г-н Мурадов. Неоправданно высокой оказалась и квота представителей СМИ в Координационном совете.

И, пожалуй, самое главное. К большому сожалению, не вызывающий сегодня споров тезис о том, что интеграция и создание мультикультурного общества - процесс двусторонний, этот тезис так и остался общим местом в выступлениях. На встречу не были приглашены представители испанской стороны, а ведь ассоциациям приходится ежедневно работать с учреждениями и органами власти на местах. Более того, в интервью Русской службе Испанского Национального Радио один из организаторов форума и членов Совета, Петр Андрушевич, прямо заявил, что «координаторы» не намерены участвовать в работе Наблюдательного Совета при испанском правительстве, куда входят представители диаспор. Ничего странного, если учесть, что и вопрос о регистрации нового органа у его руководителей также намеренно не стоит в повестке дня. А ведь перед началом форума, в обращении его организаторов говорилось: «мы не представляем никакую испанскую или российскую государственную организацию, но очень хотим добиться, чтобы они нас услышали».

Как это будет происходить, остается только догадываться. В то же время отрадно было услышать, что генеральный директор издательства «Вести Испании» выразил готовность сотрудничать с Европейским русским альянсом, который, по мнению г-на Андрушевича, является «одной из самых прогрессивных сил не только в Западной Европе среди русскоязычных, но и одной из самых свежих сил в российской общественной деятельности».

В любом случае, хочется пожелать всему составу Координационного совета успеха в трудном и важном деле консолидации русской диаспоры в Испании.

[Версия для печати]