Внимание! Вы находитесь на старой версии сайта "Материк". Перейти на новый сайт >>> www.materik.ru

 

 

Все темы Страны Новости Мнения Аналитика Телецикл Соотечественники
О проекте Поиск Голосования Вакансии Контакты
Rambler's Top100 Материк/Аналитика
Поиск по бюллетеням
Бюллетень №100(15.06.2004)
<< Список номеров
НА ПЕРВОЙ ПОЛОСЕ
В ЗЕРКАЛЕ СМИ
ВЕСТИ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ДУМЫ
ПРОБЛЕМЫ ДИАСПОРЫ
БЕЛОРУССИЯ
УКРАИНА
МОЛДАВИЯ И ПРИДНЕСТРОВЬЕ
ЗАКАВКАЗЬЕ
СРЕДНЯЯ АЗИЯ И КАЗАХСТАН
ФОРУМ
ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Страны СНГ. Русские и русскоязычные в новом зарубежье.


«Русская правда», МИД России,
2 июня 2004

Трудовая миграция

С началом лета активизируется трудовая миграция в Россию. Управление по работе с соотечественниками МИД Российской Федерации даёт информацию потенциальным мигрантам о правилах трудоустройства в России.

 

 Российское законодательство предусматривает возможность трудоустройства в стране лиц, постоянно проживающих за рубежом. При наличии российского гражданства эти лица могут беспрепятственно оформляться на работу. Единственное условие – регистрация по месту пребывания (так называемая временная регистрация). Для всех остальных действует разрешительный порядок. Это означает, что Ваш работодатель должен оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Федеральной миграционной службе МВД России (Москва, Боярский пер., д.4). Соответственно принимаемые на работу иностранцы на основании этого документа получают подтверждение на право трудовой деятельности в конкретном регионе Российской Федерации. Разрешение на работу продлевается ежегодно, на его основании иностранный гражданин или лицо без гражданства может оформить “рабочую” визу в Россию. 

Другим вариантом является получение разрешения на временное проживание в России (оформляется органами Управления паспортно-визовой службы МВД России непосредственно в регионе либо через консульский отдел Посольства РФ) сроком на три года, которое одновременно предоставляет иностранному гражданину или лицу без гражданства право на работу в Российской Федерации.

Для создания благоприятных условий трудящимся-мигрантам с рядом государств СНГ и Балтии заключены специальные соглашения о регулировании процессов внешней трудовой миграции, за реализацию которых с российской стороны отвечает ФМС МВД России.

В зависимости от демографической ситуации и положения на рынке труда в каждом регионе России ежегодно определяются квоты на привлечение иностранной рабочей силы, утверждаемые Правительством Российской Федерации.

Информацию о ситуации на рынке труда в различных субъектах Российской Федерации, а также данные Российского банка вакансий, где в т.ч. представлены предложения о работе с предоставлением жилья, можно запросить в Минтруде России (Москва, Биржевая пл., д.1, тел. (095)-298-56-43, интернет-адрес: http://www.mintrud.ru) или региональных службах занятости.

Всем выезжающим на работу в Россию необходимо помнить, что в случае, если иностранный гражданин или лицо без гражданства осуществляет трудовую деятельность без разрешения, к нему могут быть применены различные меры наказания, вплоть до выдворения.



Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
Copyright ©1996-2024 Институт стран СНГ