Notice: Undefined variable: links in /home/materik/materick.ru/docs/bullib.php on line 249
Материк. Информационно-аналитический портал постсоветского пространства

Информационно-аналитический портал постсоветского пространства

Наша перспектива – Россия.

Почему соотечественники из Германии возвращаются в Россию?

28.09.2007,http://www. russkie.org

  Дмитрий Макеев

Наша перспектива – Россия. Почему соотечественники из Германии возвращаются в Россию?В Интернете появился сайт, зарегистрированный русскоязычными студентами из Германии, предоставляющий информацию соотечественникам, которые хотят вернуться в Россию. Об идее создания проекта рассказывает его руководитель – Василий Гайст.

Еще до недавних пор поток переселенцев шел, в основном, на Запад. В тяжелые 90-е годы многие наши соотечественники покидали страну. С недавних пор наметилась тенденция, которая становится все более заметной. Многие после долгих лет жизни за границей возвращаются обратно.

В основном, это люди, которые видят для себя и своей деятельности больше перспектив на родине. Не все смогли окончательно адаптироваться в чужой стране: кто-то столкнулся с непризнанием своего диплома, кто-то с невостребованностью своей специальности. Этим людям от 25 до 40 лет, и они стремятся себя реализовать, быть полезными обществу, но зачастую не видят точки приложения своих сил. В Германии, где проживают около трех миллионов наших соотечественников, таких людей немало.

Для тех, кто думает о возвращении в Россию, в ноябре прошлого года нами был создан Интернет-портал www.remigrant.ru, который не только дает соотечественникам информацию и юридическую консультацию по переселению, но и пытается подойти к вопросу трудоустройства этих людей в России с практической стороны.

Так, по опросу Интернет-портала www.remigrant.ru 34,15% от общего числа опрошенных называют «лучшие перспективы в России» основным поводом для возвращения. 21,95% хотят переселиться из-за «непризнания своей квалификации», 19,51% - из-за «другого менталитета», 14,63% - из-за отсутствия работы и лишь 2,44% называют причиной «трудности с языком».

Этот статистический опрос говорит о том, что наши соотечественники - не жертвы неудачной интеграции, не владеющие немецким языком, а вполне работоспособные люди, которые могут быть востребованы в России. Тем более, что зачастую это - высококвалифицированные кадры, которые за годы проживания за границей приобрели технологический и общественный опыт, и действительно хотят его применить на родине.

При этом больше всего специалистов составляют инженеры разных отраслей, механики и специалисты легкой и тяжелой промышленности – они составляют почти одну треть из общего числа опрошенных – 29,03%. На втором месте профессии сельского хозяйства – 19,35%, далее «IT, Интернет и телекоммуникации» - 16,13% и «экономика, торговля» – 12,9%.

Сама проблема безработицы и невостребованности наших соотечественников в Германии – явление широко распространенное, равно как и нехватка квалифицированных кадров в России. Поэтому особое внимание мы уделяем связям с крупными российскими и иностранными предприятиям, которые работают на территории России и нуждаются в квалифицированных кадрах. В связи с этим, на сайте REMIGRANT постоянно обновляется раздел о возможностях трудоустройства в регионах России, налаживается связь с предприятиями, готовыми предоставить переселенцам рабочие места и соответствующие социальные услуги. Создается база данных соотечественников, желающих вернуться или поехать на работу в Россию, и база данных о востребованности специалистов в регионах России.

Стоит отметить, что снижение темпов экономического роста в Западной и Центральной Европе сказывается в первую очередь на наших эмигрантах за рубежом. Россия с ее прогрессирующей экономикой становится для них тем более привлекательной. Кроме того, людьми все больше движет желание работать на благо России.

На сегодня наша помощь заключается в том, что мы предоставляем наиболее полную информацию о Государственной программе по оказанию содействия переселению и даем информационно-консультативные услуги нашим посетителям. Предприятиям мы предлагаем разработать определенные проекты, которые помогут им усовершенствовать свою кадровую политику и поднять эфективность производства. Думаю, что наши соотечественники из Германии могут быть более чем востребованы.

Copyright ©1996-2024 Институт стран СНГ