Информационное сообщение о программе Липецкой области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом

Область расположена в центре Европейской части России, на пересечении важнейших транспортных магистралей, связывающих столицу Российской Федерации с Северным Кавказом, а западные районы – с Поволжьем. Липецкая область находится в 400 км. от Москвы, граничит с Воронежской, Курской, Орловской, Тульской, Рязанской, Тамбовской областями. Общая протяженность границ 900 км.

Площадь 24,1 тыс. кв. км., что составляет 0,14% от площади Российской Федерации. Климат умеренно-континентальный с холодной зимой и жарким летом. Средняя годовая температура + 4,5 градуса, средняя температура января 11 градусов ниже 0,июля- 20 градусов тепла. Средняя годовая сумма осадков колеблется в пределах 450-550мм.

Население около 1,18 млн. чел., городское –767 тыс.чел. (65%), сельское – 414 тыс. чел. (35%) Делится на 331 административно-территориальную единицу: 2 городских округа и 18 муниципальных районов, 6 городских и 305 сельских поселений, имеет 1585 сельских населенных пунктов.

Административный и культурный центр области – город Липецк.

Наиболее крупные города: г. Елец с населением 117 тыс.чел., г.Грязи – 48 тыс. чел., г. Данков – 23 тыс. чел., г. Лебедянь – 21 тыс.чел.

Основой экономического потенциала области является промышленное производство, на его долю приходится 66% валового регионального продукта. В промышленный комплекс входит более 200 крупных и средних предприятий, он носит многоотраслевой характер – доля черной металлургии в общем объеме производства составляет около 70%.

По объему производства промышленной продукции область занимает 16 место в России (в федеральном округе – 3). В число крупнейших промышленных предприятий входят акционерные общества: «НЛМК», «Индезит Интернэшнл», «Липецкий металлургический завод «Свободный Сокол», «Елецгидроагрегат», «Лебедянский завод строительно-отделочных машин», ЭКЗ «Лебедянский», «Липецкхлебмакаронпром», «Данковский мясокомбинат», «Липецкий хладокомбинат» и ряд других.

Область имеет развитое сельскохозяйственное производство. Традиционными направлениями являются производство зерновых, сахарной свеклы, картофеля, птицеводство, свиноводство, разведение крупного рогатого скота.

По урожайности зерновых культур и качеству производимого зерна область является одним из лидеров среди регионов России.

Область обладает мощным транспортным, научно-техническим потенциалом, развитой социальной инфраструктурой.

Заработная плата увеличивается ежегодно в среднем на 26% и в 2005 году составила в среднем за месяц 7190 руб, с ростом к уровню 2000 года в 4 раза.

На территории области действуют ряд федеральных целевых программ, направленных на социальную поддержку населения в т.ч.: Федеральная программа развития образования, программа «Жилище на 2002-2010 годы», «Обеспечение жильем беженцев и вынужденных переселенцев в Российской Федерации», Президентская программа «Государственные жилищные сертификаты», «Автомобильные дороги», «Социальное развитие села до 2010 года». Реализуются четыре областные жилищные программы: «Свой дом», ипотечного жилищного кредитования, «Социальное развитие села до 2010 года и «О государственной поддержке в обеспечении жильем молодых семей до 2010 года». В рамках этих программ оказывается социальная поддержка в приобретении и строительстве жилья различным категориям граждан.

Планируемая численность участников программы

по территориям вселения

По итогам реализации Программы в 2007 году предусматривается возможность расширения участников Программы до 50 тыс. человек.

Характеристика территорий вселения:

1. Проект переселения «Липецк»

г.Липецк расположен на берегах р. Воронеж имеет 4 территориальных округа: Левобережный, Правобережный, Советский, Октябрьский.

Площадь города составляет 31812 га, численность населения-502 тыс. чел.

Липецк – современный, динамично развивающийся город, крупный индустриальный центр, имеющий мощный потенциал, основу которого составляет черная металлургия, электроэнергетика машиностроение, производство строительных материалов, пищевая и перерабатывающая промышленность.

Ключевыми предприятиями, определяющими развитие отраслей промышленного комплекса, являются акционерные общества: «Новолипецкий металлургический комбинат», «Липецкий металлургический завод «Свободный Сокол», завод холодильников и стиральных машин «Индезит Интернэшнл», «Липецкхлебомакаронпром», «Липецмолоко», «Липецкцемент» и ряд других.

Широко известны Липецкие минеральные воды. Заслуженной популярностью пользуется Липецкий курорт.

Перечень инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых:

ОАО «Липецкхлебмакаронпром» - «Расширение действующего производства макаронной фабрики»; «Расширение булочного производства на Липецком хлебозаводе № 5»;

ОАО Липецкий металлургический завод «Свободный Сокол» - «Монтаж в 2007-2008 гг. второй очереди труболитейного цеха по производству труб большого диаметра (350-1000мм.) производительностью 100 000 тн. трубы в год»;

ЗАО «Корзинка-6» - «Организация торгового центра в г.Липецке»;

ОАО «Компания Росинка» - «Организация производства минеральной воды»;

ЗАО «Липецкпиво» - «Завершение реконструкции ЗАО «Липецкпиво»;

ОАО «Липецкая ипотечная корпорация» - «Застройка района «Университетский»;

ОАО «Ликонф» - «Производство карамели»;

ЗАО «Стройдеталь» - «Модернизация производства изделий из сборного железобетона»;

реализация инвестиционных проектов для обеспечения социальной инфраструктуры города Липецка.

Общая потребность в наиболее востребованных вакантных рабочих местах по проекту переселения

Основными хозяйствующими субъектами, испытывающими потребность в трудовых ресурсах по г Липецку являются: ОАО НЛМК, ЗАО «Индезит Интернэшнл», ОАО ЛМЗ «Свободный сокол», ОАО «Липецкий трактор», ОАО «Липецкий Трубный завод», ОАО «ЛЗ Центролит», ОАО «Липецкий карьер стройматериал», ЗАО «Липчанка», ОАО «Полимер». Основные требуемые профессии: сталевар, кошевой, вальцовщик, электрик, сварщик, слесарь, водитель, станочник, машинист экскаватора, тракторист, водитель погрузчика, оператор автоматической линии, электромонтер, наладчик, формовщик, швея.

ОАО НЛМК:

1. Технологи-сталеплавильщики (сталевары, кошевые, разливщики, вальцовщики) - средняя зарплата 7400-22960 руб., есть возможность обучения, переобучения;

2. Технологи-доменщики (горновые, газовщики) - средняя зарплата 13900-23000 руб., есть возможность обучения, переобучения;

3. Технологи коксохимики (дверевые, аппаратчики, газовщики) - средняя зарплата 14500-22000 руб., есть возможность обучения, переобучения;

4. Электрики, сварщики, водители, станочники, машинисты крана, столяры, каменщики, огнеупорщики, машинисты - средняя зарплата 6500-20000 руб., есть возможность обучения, переобучения.

ЗАО «Индезит Интернэшнл»:

Водитель погрузчика, слесарь механо-сборочных работ, оператор автоматических и полуавтоматических линий - средняя зарплата от 6750 руб., есть возможность обучения, переобучения.

ОАО ЛМЗ «Свободный сокол»:

электромонтер по ремонту и обслуживанию промышленного оборудования, слесарь по ремонту металлургического оборудования - средняя зарплата 10000-12000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Липецкий трактор»:

Инженер-технолог, инженер-электрик, инженер-программист, наладчик, токарь-универсал, фрезеровщик, слесарь-ремонтник - средняя зарплата 5000-8000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Липецкий трубный завод»:

Инженер-конструктор, инженер-теплотехник, слесарь по ремонту гидравлического оборудования - средняя зарплата 5000-8000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Студеновская акционерная горнодобывающая компания»:

Горный–инженер, машинист-эксковатора - средняя зарплата 8000-16000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ЗАО «Оконные системы 2000»:

Слесари, комплектовщик - средняя зарплата 6000-12000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Липецкий карьер «Стройматериал»:

Маркшейдер, механик по ремонту горного оборудования - средняя зарплата от 12000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Липеций з-д Центролит»:

Формовщик, электромонтер по ремонту оборудования - средняя зарплата 7000-8000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО ЛОЭЗ «Гидромаш»:

Токари, фрезеровщики, электросварщики, слесари - средняя зарплата 7000-10000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ЗАО «Липчанка»:

Швеи - средняя зарплата 4000-6000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

ОАО «Полимер»:

формовщики, прессовщики - вулканизаторщики - средняя зарплата 10000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

В том числе для реализации инвестиционных проектов:

1. «Монтаж в 2007-2008 г.г. второй очереди труболитейного цеха по производству труб большого диаметра (350-1000 мм.) производительностью 100 000 тн. трубы в год»:

электромонтер по ремонту и обслуживанию промышленного оборудования, слесарь по ремонту металлургического оборудования, электрогазосварщик, плавильщик, заливщик металла, операторы линий нанесения защитного покрытия на трубы (цементация), асфальтировщик, металлизатор, сортировщик сдатчик металла и готовой продукции - средняя зарплата 8000-12000 руб., есть возможность обучения, переобучения.

2. Строительство второй очереди «Липецкого завода светопрозрачных конструкций»:

Слесари, комплектовщики - средняя зарплата 5000-12000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

3. «Модернизация и технического Перевооружение участка фасонного литья чугунолитейного цеха»:

Формовщик, стерженщик - средняя зарплата от 8000 руб., нет возможности обучения, переобучения.

Условия временного и постоянного жилищного обустройства переселенцев

На этапе приема - поселение в гостиницу или жилье, сдаваемое в наем.

Стоимость проживания одного человека в гостиницах от 400 до 800 рублей за сутки.

Ориентировочный срок подбора жилья по найму 7-10 дней.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц:

1-комнатной квартиры 3-5 тыс. руб.

2-комнатной квартиры 4-7 тыс. руб.

3-комнатной квартиры 4,5-10 тыс. руб.

Стоимость коммунальных услуг на семью из 4 человек в двухкомнатной квартире составляет:

в зимнее время - 1,65 тыс. руб.,

в летнее время – 1,05 тыс. руб.

На этапе постоянного жилищного обустройства планируется приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах «Ипотечное жилищное кредитование».

Объем вводимого жилья в год в г. Липецке – 268,2 тыс. кв.м в год.

Стоимость жилья:

вновь вводимого 22-23 тыс. руб. за кв. метр.

на вторичном рынке 20-21 тыс. рублей за кв. метр.

2. Проект переселения «Грязи».

Грязинский район (административный центр - г. Грязи) расположен в восточной части Липецкой области.

Площадь территории - 1,4 тыс. кв. км. В районе проживают 73,3 тыс. человек. Он состоит из 60 населенных пунктов, 16 сельских муниципальных образований.

В г. Грязи действуют ОАО «Грязинский культиваторный завод», ОАО «Грязинский машиностроительный завод Элеватормельмаш», ОАО «Гидравлик», пищекомбинат, мясокомбинат, мебельная фабрика, сахарный завод. Город является крупным железнодорожным узлом.

Район имеет развитое сельскохозяйственное производство.

Перечень инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых:

Особая экономическая зона промышленно- производственного типа «Липецк»;

ОАО «Липецкхлебмакаронпром» - «Реконструкция части производственных помещений под цех переработки растительного масла на Грязинском хлебокомбинате - филиале ОАО «Липецкхлебмакаронпром»;

ЗАО «Индезит Интернешнл» - «Строительство цеха по производству стиральных машин», «Увеличение мощностей логистики»;

ОАО «Гидравлик» - «Организация участка литейного производства черных металлов».

Потребность в наиболее востребованных рабочих местах

ОАО «Гидравлик»: токарь, фрезеровщик, сверловщик, литейщик, заливщик, формовщик. Средняя заработная плата 5-7 тыс. руб. (в зависимости от опыта работы и квалификационного разряда).

ОАО «Грязинский культиваторный завод»: станочник, электросварщик, слесарь-ремонтник, электромонтер, наладчик. Средняя заработная плата 5-8 тыс. руб. (в зависимости от опыта работы и квалификационного разряда).

ООО «Грязигазмаш»: оператор п/а линии гибки- сварки, травильщик, гальваник, оператор п/а линии волочения, оператор технологических установок, аппаратчик ХВО. Средняя заработная плата 4,5-7,5 тыс. руб. (в зависимости от опыта работы и квалификационного разряда).

ОАО «Элеватормельмаш»: токарь, конструктор, электросварщик, электрик, слесарь по ремонту оборудования. Средняя заработная плата 4-6 тыс. руб. (в зависимости от опыта работы и квалификационного разряда).

Грязинский контейнерный завод-филиал ОАО «Транс-контейнер»: электросварщик, штамповщик, токарь, электромонтер, столяр, слесарь КИП, оператор котельной, сборщик, распиловщик, маляр, комплектовщик, крановщик, стропальщик, грузчик, плотник. Средняя заработная плата от 4 до 8 тысяч рублей (в зависимости от опыта работы и квалификационного разряда).

Кроме этого, в особой экономической зоне промышленно- производственного типа «Липецк», расположенной в Грязинском районе, планируется до 2012 года создать 51 предприятие с 13000 рабочими местами. При этом, наиболее востребованными профессиями будут: токарь, фрезеровщик, станочник широкого профиля, каменщик, машинист строительной техники, автомеханик, водитель, литейщик пластмасс, маляр, наладчик, сварщик, электромеханик, инженер, начальники цехов и участков и др.

Имеется устойчивый спрос на квалификационные врачебные кадры.

Средняя заработная плата врача на бюджетной основе 5700 рублей (ставка), средняя заработная плата врача, работающего по обязательному медицинскому страхованию 7865 рублей. В целом заработная плата медицинских работников зависит от квалификационной категории и стажа работы.

ГУ Центр занятости населения Грязинского района имеет возможность переобучить по различным рабочим специальностям от 250 до 300 человек в год.

Условия временного и постоянного жилищного обустройства вынужденных переселенцев.

Для временного расселения на этапе приема соотечественников имеется возможность использования гостиниц. Стоимость проживания 1 человека в гостинице в сутки 300рублей. Имеется возможность найма жилья у частных лиц на этапе временного расселения.

Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц:

1 комнатной квартиры 1,5-2,0 тыс. руб.

2 комнатной квартиры 2,3-2,7 тыс. руб.

В 2007-2008 годах планируется строительство Центра временного размещения переселенцев в г. Грязи на 100 человек.

На этапе постоянного жилищного обустройства планируется приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах «Ипотечное жилищное кредитование».

Стоимость жилья:

вновь вводимого-15 тыс. руб. за кв. м,

на вторичном рынке-15 тыс. кв. м.

Расстояние от г. Липецка (областной центр) до г. Грязи 33 км. Время проезда автобусом 45 минут, стоимость проезда 15 рублей. Время проезда железнодорожным транспортом -40 минут, стоимость проезда 20 рублей.

3. Проект переселения «Тербуны»

Тербунский район расположен в юго-западной части Липецкой области. Территория-1170 кв.км.

Население – 23,4 тыс. человек. 75 населенных пунктов, 18 сельских муниципальных образований.

Районный центр – с. Тербуны.

Основное сельскохозяйственное направление – зерноводство, овощеводство, производство молока, говядины и свинины.

Перечень инвестиционных программ и проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых:

-ООО «Тербунский гончар» – «Строительство завода по производству керамического кирпича»;

-ООО «АЭМ-Липецк» – «Строительство завода в с.Тербуны Липецкой области мощностью 30 тыс. тонн металлических конструкций и 1 млн.кв.м. сэндвич панелей в год для промышленного и гражданского строительства»;

-ООО Тербунский сахарный комбинат «Корни»;

- Строительство завода по производству антибиотиков.

Общая потребность в наиболее востребованных вакантных рабочих местах.

В соответствии с проектом переселения потребность в трудовых ресурсах по предприятиям на 2007-2008 годы составляет 784 рабочих места.

В частности по предприятиям:

-по заводу по производству металлических конструкций мощностью 30 тыс. тонн и сэндвич-панелей для промышленного и гражданского строительства: конструкторы, технологи, мастера-технологи, специалисты по маркетингу, рабочие, операторы технологических линий, сварщики, сборщики, контролеры и лаборанты, работники охраны, обслуживающий персонал (электрики, сантехники). Зарплата от 12200 до 45000 руб. Возможность обучения и переобучения предусмотрена.

- по кирпичному заводу производительностью 40 млн.шт. кирпичей в год: слесари КИПиА, сменные мастера, операторы массоподготовки, операторы формовки, операторы отрезного устройства, операторы садочной работы. Зарплата от 9100 до 12600 руб.

- по заводу по производству антибиотиков: механики, рабочие, технологи, мастера. Зарплата от 4000 до 15000 руб. Обучение и переобучение предусмотрено.

Условия временного и постоянного жилищного обустройства переселенцев

Для расселения участников Программы и членов их семей при их приеме имеется возможность использования гостиницы. Стоимость проживания одного человека 220 руб. в сутки. Для временного проживания имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц:

-1 комнатной квартиры – 3,0 тыс. руб.;

-2 комнатной квартиры – 5,0 тыс. руб.;

-дома –10,0 тыс. руб.;

Кроме того, в 2007-2008 годах в с.Тербуны планируется строительство Центра временного размещения переселенцев на 50 человек

На этапе постоянного жилищного обустройства планируется приобретение жилого помещения с использованием собственных средств переселенцев или путем участия в программах «Ипотечное жилищное кредитование».

Стоимость вновь вводимого жилья – 14 тыс.руб. за кв. метр, на вторичном рынке – 8 тыс. руб. за кв. метр.

Расстояние от г.Липецка (областной центр) до с.Тербуны 124км. Проезд осуществляется на автобусе, стоимость проезда -100руб 70коп, время в пути – 2 часа 40 мин.

Уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории области:

Управление труда и занятости населения администрации Липецкой области.

Руководитель – Первый заместитель начальника управления Похваленный Владимир Иванович.

Адрес: 398600, г.Липецк, ул.Советская, д.66

Тел.: (4742) 77-47-80, приемная - 77-74-47

e-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru.

Управление ФМС России по Липецкой области

Руководитель – полковник милиции Старков Александр Петрович.

Адрес: 398043, г.Липецк, ул.Гагарина, д.131

Тел.: (4742) 34-43-01, приемная - 35-51-92

e-mail: ufms@lipetsk.ru.