ПРОГРАММА ПЕРЕСЕЛЕНИЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Уверенность в завтрашнем дне

На предприятиях Тверской области ждут переселенцев и готовы обустроить их. Жарковский ДОК: интересная работа, стабильная зарплата и уверенность в завтрашнем дне. Тот, кто выбрал в качестве места работы Жарковский деревообрабатывающий комбинат,  может не беспокоиться о решении для своей семьи жилищного вопроса. Как, впрочем, и многих других

 23.05.2008,  «Русские в Казахстане» ,23.05.08,

Афанасий-биржа

Для деревообрабатывающего комбината, расположенного в Жарковском районе Тверской области, вхождение в состав компании «ФЕЛИКС» стало не просто важным шагом, а настоящим началом новой эры в жизни предприятия. Тогда, пять лет назад, комбинат представлял собой весьма нелицеприятное зрелище. Заброшенные полуразрушенные корпуса с текущими крышами, разукомлектованное оборудование, постоянно меняющиеся собственники и коллектив в несколько десятков человек, производивших фанеру и пытающихся хоть как-то выжить… Казалось, звезда одного из крупнейших деревообрабатывающих комбинатов Советского Союза закатилась навсегда.

В течение нескольких лет компании «ФЕЛИКС», взявшей под свою ответственность ДОК со всеми его долгами и проблемами, пришлось ломать сложившиеся стереотипы и практически заново строить в Жарковском современное деревообрабатывающее предприятие, способное выпускать конкурентоспособную и востребованную на рынке продукцию. И сегодня можно с уверенностью констатировать, что компании «ФЕЛИКС» удалось выполнить эту задачу.

В настоящее время на Жарковском ДОКе успешно функционирует созданное с нуля мебельное производство — семь тысяч квадратных метров производственных площадей европейского уровня, на которых производится высококачественная офисная мебель.

Помимо этого, предприятие выпускает латофлекс, который используется при изготовлении каркасов мягкой мебели и востребован многими фабриками, в том числе и зарубежными.

Продолжает работать в Жарковском и фанерный цех, но сегодня это принципиально иное производство и совершенно другие условия труда. И все же, пожалуй, главной отличительной чертой сегодняшнего Жарковского ДОКа можно считать продуманную кадровую и социальную политику, строящуюся на уважении человека труда и внимательном отношении к его интересам.

По труду встречают

Сейчас на ДОКе работают и получают стабильную зарплату около тысячи человек. Заработная плата каждого сотрудника напрямую зависит от его личного вклада в работу организации — чем больше коэффициент трудового участия, тем выше доход работающего на ДОКе. Современное оборудование позволяет работать с высокой производительностью, но многое зависит и от самого человека — от его старательности, дисциплинированности, обязательности. Так, в фанерном цехе уровень оплаты труда работников составляет 5600—10000 рублей, в мебельном — 7000—14000 рублей, но, учитывая, что у станочников зарплата сдельная, передовики производства, имеющие высокую квалификацию, зарабатывают и по 16000—17000 рублей. При этом каждые полгода оплата труда пересматривается и корректируется в сторону повышения: за последние полтора года средняя зарплата на комбинате выросла более чем в два раза. Наряду с растущей зарплатой все сотрудники ДОКа обеспечиваются полным пакетом соцгарантий, который включает в себя все предусмотренные законодательством социальные выплаты, включая медицинскую страховку и пенсионное обеспечение, а также льготные обеды.

Прямая дорога к дому

Сегодня ДОК обеспечивает работой и стабильным доходом жителей не только Жарковского, но и близлежащих районов — Нелидовского, Западнодвинского, Бельского и других. Для них организована бесплатная доставка на работу и обратно. У тех же, кто работает вахтовым методом, есть возможность получить место в общежитии. Если же жители других городов и районов решают, работая на ДОКе, переехать в Жарковский на постоянное место жительства, комбинат готов поддержать их в этом. На предприятии действует специальная программа, в рамках которой иногородние сотрудники обеспечиваются сначала служебным жильем, а затем могут обзавестись и собственным домом. Сегодня ДОК располагает собственным жилым фондом, который включает 3 дома и 16 квартир. И это не считая 14 комнат в гостинице и 24 мест в семейном общежитии, взятых комбинатом в долгосрочную аренду у муниципалитета, отремонтированных и подготовленных для комфортного проживания. После пяти лет добросовестной работы на ДОКе служебное жилье передается в собственность работников. Предложение по нынешним временам, когда люди десятилетиями копят на жилье либо рассчитываются за него, вступив в ипотеку, просто уникальное по своей привлекательности. А поскольку у ДОКа существуют договоренности с администрацией о предоставлении земли под дальнейшее строительство, проблем с расширением жилого фонда и, следовательно, с обеспечением жильем новых работников у комбината нет и не будет. Кстати, гражданам, решившим переехать в Жарковский на постоянное место проживания из дальних регионов, чтобы работать на ДОКе, предприятие на протяжении полугода ежемесячно выплачивает подъемные.

Жарковский ДОК активно участвует в государственных программах по возвращению в Россию соотечественников, проживающих в странах СНГ. К сожалению, пока число таких переселенцев нельзя назвать большим, но начало уже положено. Первой в Жарковский приехала семья Федориных из Киргизии. Глава семьи Денис сразу же вышел на ДОК, работает по специальности — электрогазосварщиком в ремонтной службе фанерного цеха, а жена Валентина пока хозяйничает дома — в комнате семейного общежития, предоставленной комбинатом, и занимается маленькой дочкой, которая стала жительницей Жарковского на втором году своей жизни. Валентина тоже планирует стать работницей ДОКа, но немного попозже, когда Карина подрастет и пойдет в детский сад. Федорины — не единственная семья, сделавшая свой выбор в пользу Жарковского. На начало мая уже поступила 51 заявка на переселение. Однако пока этого недостаточно — комбинат готов предоставить работу, комфортные условия для жизни и перспективы для роста благополучия семьи как минимум еще 150—200 работниками. Причем речь идет не только о специалистах определенного профиля и квалификации. Получить работу на ДОКе можно и без специальной подготовки. Было бы желание работать и ответственное отношение к труду.

На предприятии действует учебный центр, где можно получить профессию или повысить существующую квалификацию. И все это бесплатно. Более того, в процессе обучения ученики получают зарплату, уровень которой зависит от выбранной специальности и составляет от 3700 до 4700 рублей. А комплексная программа переподготовки персонала дает людям возможность поэтапно повышать свой профессионализм, чтобы соответствовать растущим требованиям к качеству работы и продукции. Сегодня на Жарковском ДОКе есть все условия для профессионального и карьерного роста. А еще есть отличная возможность для молодых семей — только создающихся или уже живущих в Твери, в районах области или в других регионах России — одним махом решить массу вопросов. Стоит ли им годами жить с родителями или на съемной квартире, рассчитывая когда-то переехать в старый бабушкин дом, или десятилетиями расплачиваться по ипотечным кредитам, если можно, как говорится, «в одном флаконе» получить, во-первых, интересную работу на современном, хорошо оснащенном предприятии, во-вторых, достойную зарплату и, в-третьих, быстрое решение квартирного вопроса?

Пора домой.

  http://www.ruvek.ru, 19.05.08

Начальник Управления по делам соотечественников ФМС Евгений Маняткин вчера озвучил планы ведомства по активизации переселения соотечественников.

Предполагается расширение так называемых каналов вхождения в программу. В настоящее время предусмотрен всего один – когда русский человек, живущий за рубежом, может переселиться в один из пилотных регионов РФ, где для него есть жильё и конкретная вакансия.

   В ФМС считают такое положение дел не совсем правильным. «Необходимо, чтобы в проекте могли участвовать иностранные студенты, обучающиеся в России, предприниматели, которые хотели бы открыть здесь своё дело, трудовые мигранты, длительное время работающие в стране и имеющие перспективу занятости на 3 – 5 лет», – сказал представитель ФМС.

От субъектов РФ уже поступили предложения рассмотреть вариант возвращения людей и по «родственному каналу» – к близким людям, которые имеют возможность обеспечить их жильём, и не только в регионах, определённых под переселение. Также изучается возможность участия в программе иностранцев, заключивших контракт с Российской армией.

По оценке Маняткина, эти меры позволят «на порядок увеличить поток соотечественников в страну». С сентября 2007 года в Россию вернулись 2200 граждан. Как считают в ФМС, программа даёт сбой из-за узкой географии переселения – 14 регионов, определённых под расселение, составляют всего 4% территории РФ. К ним пожелали присоединиться ещё 59 субъектов РФ, однако ни одну из представленных ими программ Минрегион пока не утвердил, посчитав сырыми.

«Пока не будут приняты региональные программы субъектов второй очереди, ожидаемого потока – 100 тыс. соотечественников – не будет», – отмечает Евгений Маняткин.

ФМС планирует не только увеличить количество переселенцев, но и повысить их «качество». «Мы подготовили письмо в Российскую академию наук с тем, чтобы совместно разработать мероприятия и механизмы по возвращению, как мы их называем, сверхкомпетентных людей, способных возглавить инновационные отрасли науки», – заявил он.

В 90-е годы, когда из бывшего СССР уезжали до 400 тыс. граждан в год, значительную часть эмигрантов составляли интеллектуалы – учёные, высококлассные инженеры. Как считают в ФМС, для их возвращения необходимо предусмотреть особые условия – институты, лаборатории и возможность для научной деятельности.

Елена Кудрявцева

Хотят ли русские в Россию?

С марта в Киеве, Донецке, Харькове и Львове проходит акция «в поддержку» российской программы переселения соотечественников. Правда, листовки, которые раздаются прохожим, имеют провокационный оттенок: «Русский человек! Родина тебя зовет! Ты нужен России! Зачем жить в нищете и быть невостребованным на чужой земле? Нужно возвращаться и быть русским в России!»

19.05.2008, ng.ru

Напомним, в июне 2006 года президент РФ подписал указ, которым утвердил государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом. Программа начала действовать с 2007 года. Российское правительство определило 12 регионов, которые готовы принять переселенцев из стран СНГ. В то время директор Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромадановский пояснял, что за первые три года действия государственной программы Россия планировала привлечь из-за рубежа 300 тыс. соотечественников, а реализовать всю программу намечалось до 2012 года.
Хотя российское консульство в Киеве информировало русских о возможности переселения в Россию, но к настоящему моменту, согласно официальным данным, программой воспользовались всего 250 «украинских русских», решивших сменить гражданство. Правда, вне рамок программы на постоянное жительство в Россию только в прошлом году уехали до 12 тыс. человек, информирует консульский отдел посольства РФ.

Сотрудники консульства признают, что многих русских не устраивают в первую очередь регионы, в которые им предлагают переселиться. Согласно программе 12 российских районов по уровню благополучия и потребности в рабочей силе разделены на три категории – А, Б, В. Соотечественникам, вернувшимся на родину, всюду гарантируют рабочее место. Что касается жилья, то дело чаще всего ограничивается малосемейным общежитием и предложением участвовать в ипотечных программах кредитования. Качество жилья и престиж имеющихся вакансий далеко не всегда соответствуют запросам. Подъемные для переезжающих в самый неблагоприятный район составляют 60 тыс. руб. самому переселенцу и по 20 тыс. – членам его семьи. Категория Б означает соответственно 40 и 15 тыс., переселенцы в самые благополучные районы, участвующие в программе, могут рассчитывать только на жилье и работу.

Нина, украинская студентка, отец которой под занавес СССР в очередной раз сменил место службы и в момент провозглашения украинской независимости остался в военном городке в Черниговской области. «С украинским языком у меня проблем нет – я его выучила в школе. Но и перспектив здесь тоже никаких. Я бы, конечно, уехала учиться в Москву или Петербург. А если предлагают Иркутск, то лучше оставаться в Киеве», – говорит Нина. С Украиной ее связывает и семья: родители-пенсионеры не хотят ничего менять.

По словам сотрудников консульства, в Россию готовы вернуться либо пенсионеры, хотя программа изначально рассчитана на работающих людей, которые могут поднять российскую глубинку, либо молодежь, которая стремится попасть непременно в столицу, что совершенно невозможно по программе. Поэтому первые просто уезжают к родственникам, если есть такая возможность. Вторые – тоже по возможности – поступают в вуз самостоятельно. Русские среднего возраста редко покидают Украину, поскольку условия их нынешней жизни и предложения в рамках программы практически идентичны, а ущемления прав по национальному признаку русские не испытывают.

Пассивность сограждан многие эксперты объясняют еще и тем, что все, кто не прижился, вернулись в Россию раньше. Согласно официальной статистике, с 1993 по 2000 год в Россию из стран СНГ и Балтии переехали примерно 2,5 млн. русских. А с 2001 по 2004 год – всего 233 тыс. Уменьшение числа переселенцев – естественный процесс, ведь с каждым годом люди все больше адаптируются к существующим условиям, а их дети чувствуют себя полноправными гражданами другой страны.

Максим, являющийся гражданином России, переехал в Украину в 2004 году – на два года, в длительную командировку. Но затем женился на украинке и теперь не торопится возвращаться на родину. Он утверждает, что в Киеве удобно жить даже с российским паспортом, практически никаких административно-бытовых проблем не возникает. Максим считает, что здесь «все еще гораздо больше ниш для бизнеса, меньше конкуренция». Поэтому он сомневается в том, что найдется много русских с украинским паспортом, которые готовы будут переехать. «Президент рассчитывал на приток молодых, сильных, трудоспособных и трудолюбивых людей, которые возродят регионы, но такие люди приживаются и чувствуют себя востребованными там, где они живут», – поясняет Максим. Исключение составляют учителя, не владеющие украинским. Они часто возвращаются на родину, чтобы не менять место работы, говорят в консульстве.

Впрочем, как выяснилось, российские дипломатические структуры не имеют никакого отношения к акции с листовками. В мэриях украинских городов, где «по-партизански» проходят эти акции, тоже ничего не знают. Оказалось, что инициатива исходит от недавно зарегистрированной украинской общественной организации «Власть закона». Представитель этой организации Андрей Павловский на пресс-конференции пояснил, что начало акциям положила опубликованная в марте в одной из российских газет статья «Новая эра Бандеры» – о притеснении русских во Львове. Украинцев, которых так же, как и активистов «Власти закона», возмутила откровенная ложь, содержащаяся в публикации, Павловский призвал вносить пожертвования в специально созданный фонд – чтобы помочь всем желающим русским покинуть Украину. Представитель организации особо подчеркнул, что «русских не выгоняют», а только информируют о возможностях другой жизни на родине тех, кому не нравится в Украине.
Управляющий делами Русского культурного центра во Львове Альберт Астахов все же считает начатую акцию агрессивной по отношению к русским. В интервью РИА Новости он сказал: «Эти заявления напоминают мне лозунг: «Русские: чемодан, вокзал, Россия». Это чистой воды провокация. Если я соберусь уехать в Россию, то сделаю это и без помощи господ из какой-то «Власти закона», но я гражданин Украины – русский гражданин Украины – и не нуждаюсь в таких подсказках», – сказал он.

Пути-дороги переселенцев из Таджикистана в Россию

В Таджикистане полным ходом идет выполнение второго этапа Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

16.04.08,  www.russkie.org

 «Первые 28 переселенцев из Таджикистана уже выехали в Российскую Федерацию. На самом деле число выехавших больше – 92 человека: в первом случае не учитываются члены семей, а почти каждый переселенец имеет пенсионеров-родителей, несовершеннолетних детей и т. д. Еще около 400 анкет добровольных переселенцев из Республики Таджикистан, пожелавших выехать на постоянное место жительство в Российскую Федерацию, находятся на рассмотрении, то есть уже направлены в администрации субъектов России» - сообщил нам представитель Федеральной миграционной службы (ФМС) в Таджикистане Евгений Павлович Семенов.

Среди российских регионов, пользующихся особой популярностью у таджикистанцев, на первом месте стоит Калининградская область. Сюда, в самый западный анклав России, желают 227 человек. На втором и третьем местах по популярности – Калужская и Липецкая области: 90 и 70 заявлений соответственно. Список из десяти областей и краев Российской Федерации, куда собираются выехать таджикистанцы, замыкают Приморский и Хабаровский края – сюда желают отправиться 3 и 2 человека соответственно.

По данным представительства ФМС в стране, за время прошедшее с момента принятия Государственной программы было подано примерно 3000 заявлений на переселение в Россию. Вместе с членами семей общее количество потенциальных мигрантов из РТ составляет около 8000 человек. Почти все потенциальные переселенцы - жители крупных населенных пунктов: городов Курган-Тюбе, Турсунзаде, Ходжент, а также столицы страны Душанбе. При этом желающих переселиться с севера страны, из Согдийской области, значительно меньше, чем на юге. По национальному составу потенциальные переселенцы на 60% - таджики. Только будущие мигранты из Согда – в основном русские. Как правило, большинство желающих выехать в Россию имеют высокую рабочую квалификацию и уровень образования. Средний возраст потенциальных переселенцев – 40-45 лет.

В настоящее время большую помощь представительство ФМС в республике ожидает от Совета российских соотечественников Таджикистана (СРСТ): дело в том, что наибольшее время в работе с потенциальными переселенцами уходит на правильное заполнение анкет и других объемных, но необходимых бумаг, дающих как формальные данные о самом будущем мигранте, так и выявляющих его запросы относительно будущего места жительства и работы. Справиться с таким объемом работы двум-трем сотрудникам Представительства физически невозможно. Здесь на помощь могут прийти волонтеры из первичных организаций СРСТ.

Этому вопросу был посвящен и «круглый стол» по теме «Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников в Российскую Федерацию: проблемы информационного сопровождения», состоявшегося в Алма-Ате в начале апреля. О новом уровне информационного обеспечения Программы на местах и роли в этом общественных организаций российских соотечественников в странах СНГ шла речь на его заседаниях. «Большой потенциал в работе с потенциальными переселенцами у нас в стране имеется у тридцати первичных организаций Совета российских соотечественников Таджикистана (СРСТ), - говорит ее председатель Правления Татьяна Мельникова, - именно в их среде хорошо знают нужды и чаяния своих земляков, потенциал их рабочей квалификации и способны помочь в организации выезда».

Представительство ФМС в стране готово провести инструктивный семинар для волонтеров из числа соотечественников, желающих заняться информационной и подготовительной работой в среде потенциальных переселенцев и снабдить их необходимым набором документов. Однако эта работа на местах может быть существенно затруднена по республике длительными отключениями электроэнергии – в таких условиях компьютером не воспользуешься. Как видно «гусиное перо» и бума-га вскоре снова будут в ходу в Таджикистане!

Виктор Дубовицкий