Вечерняя Москва, 16 марта 2004 Их толкают на преступления
Владимир Жарихин, политолог, заместитель
директора Института стран СНГ: К сожалению, в обществе всегда
находятся люди, которые спекулируют на больных, острых проблемах, предлагая
простые и дешевые решения.
Есть проблема незаконной и избыточной трудовой миграции
в Москве? Несомненно, есть.
Вызывает она беспокойство москвичей? Еще как вызывает.
Летом наш институт проводил социологический опрос в
Южном округе Москвы: проблема национализма вышла на первое место, оттеснив на
второе даже такую вечную и многострадальную тему, как рост стоимости услуг ЖКХ.
Начнем с того, что главными виновниками жуткого беспорядка
с трудовой миграцией в столице являются не несчастные таджики или азербайджанцы,
которых только желание прокормить свою семью гонит в холодную и страшную для
них Москву. Виноваты в этом те самые чистокровные и коренные россияне-предприниматели
и их покровители - коррумпированные чиновники, которые ради сверхприбыли нанимают
незаконных мигрантов без регистрации и трудовых договоров за копейки в качестве
рабов, потом обманывают и бросают без возможности вернутся домой, практически
толкая на преступления и антисоциальные действия. Если даже со знаменитого итальянца-тренера
"Спартака" не постеснялись требовать взятку за регистрацию, то можно
представить, что творят с "братьями из СНГ".
Право на пребывание приезжих в Москве, в принципе,
даже при всем желании невозможно определять по этническому признаку. Например,
армянская община существует в Москве с XVI века, а татар в столице издавна живет
почти столько же, сколько и в Татарстане.
Да, есть непростые проблемы, отличные от привычного
нам образа жизни приезжих из других республик и регионов. Но для зарегистрированных,
законных мигрантов есть все же какой-никакой мировой опыт их интеграции. А пока
по Москве будут бродить то ли десятки, то ли сотни тысяч (их даже посчитать
точнее не могут) нигде и никем не учтенных граждан СНГ, все разговоры о методах
интеграции и абсорбирования будут носить чисто теоретический характер.
|