На Украине вводится языковая дискриминация
Владимир Корнилов
На днях вице-премьер Украины Кириленко заявил, что
вводится обязательная аттестация госчиновников на предмет знания украинского
языка. Он заявил, что отныне чиновникам Юга и Востока Украины придется учить
украинский язык, если они захотят сохранить работу. Кроме того, он сказал:
"Теперь без знания украинского языка будет невозможно получить статус
госслужащего".
Это решение противозаконно.
Согласно официальному сообщению пресс-службы Кабинета
министров, обосновывая данное решение, г-н Кириленко ссылается на ст. 10
Конституции Украины, в которой украинский язык провозглашается государственным.
Однако порядок использования государственного языка на Украине определяется
действующим Законом "О языках". Ст. 6 данного Закона гласит: "Служебные лица
государственных органов, учреждений и организаций должны владеть украинским и
русским языками, а в случае необходимости - и другим национальным языком в
объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей". Таким образом, любой
чиновник Украины обязан знать, как минимум, ДВА языка. Соответственно,
аттестация должна проводиться и по украинскому, и по русскому языку. Делая
акцент на необходимости овладения украинским языком чиновниками Юго-Востока
Украины, г-н Кириленко нарушает закон, поскольку точно так же он должен
требовать и проверки уровня владения русским языком чиновниками Центра и Запада
Украины.
Ст. 24 Конституции Украины определяет: "Не может быть
привилегий и ограничений по языковым и другим признакам". Соответственно,
никаких привилегий для украиноязычных или ограничений для русскоязычных
чиновников, которые также являются гражданами Украины, быть не может.
Совершенно недопустимыми и противоречащими законам
Украины являются заявления вице-премьера о том, что "теперь без знания
украинского языка будет невозможно получить статус госслужащего". Ст. 6 Закона
Украины "О языках" однозначно гласит: "Незнание гражданином украинского или
русской языка не является основанием для отказа ему в принятии на работу. После
принятия на работу служебное лицо должно овладеть языком работы органа или
организации в объеме, необходимом для выполнения служебных обязанностей".
Подчеркиваю, что речь вновь идет о ДВУХ языках, которые должны знать
госслужащие, а не одном, как этого требует г-н Кириленко. При этом ни один
государственный орган не вправе отказать чиновнику в приеме на работу из-за
незнания языка
|
